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职业测评
职业测评以客观化方法对人员进行的测理评价,可以在一定程度上帮助求职者更清楚的认识自我,了解自己的性格特征和职业倾向,帮助求职者准确的进行职业定位。
产教融合
产教融合是指职业学校根据所设专业积极开办专业产业,把产业与教学密切结合,相互支持,相互促进,把学校办成集人才培养、科学研究、科技服务为一体的产业性经营实体,形成学校与企业浑然一体的办学模式。
人事代理
人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。
委托招聘
委托招聘是人才服务机构利用人才资源,为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。委托招聘可以减少招聘公司在招聘过程中所花费的时间、人力和财力,同时面试人员经过专业人才机构筛选后,就业成功率高。
外包服务
是服务提供商根据企业、政府、社团等组织委托、授权或双方合作,完成组织内部服务活动或服务流程,共同创造价值、提升价值的一种生产性经济活动。
职业测评
职业测评以客观化方法对人员进行的测理评价,可以在一定程度上帮助求职者更清楚的认识自我,了解自己的性格特征和职业倾向,帮助求职者准确的进行职业定位。
产教融合
产教融合是指职业学校根据所设专业积极开办专业产业,把产业与教学密切结合,相互支持,相互促进,把学校办成集人才培养、科学研究、科技服务为一体的产业性经营实体,形成学校与企业浑然一体的办学模式。
人事代理
人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。
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委托招聘是人才服务机构利用人才资源,为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。委托招聘可以减少招聘公司在招聘过程中所花费的时间、人力和财力,同时面试人员经过专业人才机构筛选后,就业成功率高。
外包服务
是服务提供商根据企业、政府、社团等组织委托、授权或双方合作,完成组织内部服务活动或服务流程,共同创造价值、提升价值的一种生产性经济活动。
描述
职业测评
职业测评以客观化方法对人员进行的测理评价,可以在一定程度上帮助求职者更清楚的认识自我,了解自己的性格特征和职业倾向,帮助求职者准确的进行职业定位。
产教融合
产教融合是指职业学校根据所设专业积极开办专业产业,把产业与教学密切结合,相互支持,相互促进,把学校办成集人才培养、科学研究、科技服务为一体的产业性经营实体,形成学校与企业浑然一体的办学模式。
人事代理
人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。
委托招聘
委托招聘是人才服务机构利用人才资源,为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。委托招聘可以减少招聘公司在招聘过程中所花费的时间、人力和财力,同时面试人员经过专业人才机构筛选后,就业成功率高。
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是服务提供商根据企业、政府、社团等组织委托、授权或双方合作,完成组织内部服务活动或服务流程,共同创造价值、提升价值的一种生产性经济活动。
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产教融合
产教融合是指职业学校根据所设专业积极开办专业产业,把产业与教学密切结合,相互支持,相互促进,把学校办成集人才培养、科学研究、科技服务为一体的产业性经营实体,形成学校与企业浑然一体的办学模式。
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人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。
委托招聘
委托招聘是人才服务机构利用人才资源,为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。委托招聘可以减少招聘公司在招聘过程中所花费的时间、人力和财力,同时面试人员经过专业人才机构筛选后,就业成功率高。
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职业测评
职业测评以客观化方法对人员进行的测理评价,可以在一定程度上帮助求职者更清楚的认识自我,了解自己的性格特征和职业倾向,帮助求职者准确的进行职业定位。
产教融合
产教融合是指职业学校根据所设专业积极开办专业产业,把产业与教学密切结合,相互支持,相互促进,把学校办成集人才培养、科学研究、科技服务为一体的产业性经营实体,形成学校与企业浑然一体的办学模式。
人事代理
人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。
委托招聘
委托招聘是人才服务机构利用人才资源,为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。委托招聘可以减少招聘公司在招聘过程中所花费的时间、人力和财力,同时面试人员经过专业人才机构筛选后,就业成功率高。
外包服务
是服务提供商根据企业、政府、社团等组织委托、授权或双方合作,完成组织内部服务活动或服务流程,共同创造价值、提升价值的一种生产性经济活动。